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团队和个人

(文章来源: 【】    发布时间        浏览次数:  次)

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想起之前参加的一次乒乓球比赛,以团队的形式参加,共8人,进行单打、双打等比赛,最终以总体成绩进行排名。我们组有个女生是单打选手,第一轮对战她败下来,分数差得不多,但比赛只看出输赢,不会管是只差一毫米还是一万米,可以看出她的抱歉,她退场说了句不好意思。我明白她的感受,这不是以个人在参赛,要输要赢都是自己的事,但当自己的成绩会影响到他人、影响到整个团队的时候,状态是完全不一样,为自己战和为团队战是两码事,后者承受的压力更大。

尽管前几局的形式对我们很不利,再打输一场我们就要over了,所幸后面的几场我们居然都赢了,形式立马扭转,我们进入决赛。

到了决赛,对手果然不一样。但是单打女生也不弱,在第一二对局中都赢了,只要再赢一局就可以啦,当我们所有人都觉得没什么大问题的时候,比赛再一次反转。没错,后来一共打了5局,单打女生输了。她退场的时候自己也难以相信:“前两局都赢了,这样也能输,不好意思啊。”煮熟的鸭子都能眼睁睁地看它飞走了,能不失落嘛!

但我想说的是,团队里没有个人,个人再优秀,团队不一定突出,就像我们打的第一局里,他们的单打很厉害,但最后并没有进决赛。所以我觉得无所谓什么责怪不责怪,既然选择参加一个团队,就代表做好了合作的准备,我们的成或败都是代表团队,要学会接纳自己的队友,不可能团队里的每个人都能打败对手队中的每个人,肯定会有失败的,队友的表现就是团队的表现,团队的表现就是我自己的表现,若队友的失误导致团队败阵,就算我没有失误,我也是败了,集体里无个人,所有的都是一起承担。

不知道我以后如果进入一个团队工作,其他队员会不会跟我想的一样,但愿如此,团队最需要凝聚力,需要相互接纳,不能做到的话,就会呈现一个四分五裂的状况,这样的团队如何共事?

[本文来源:由《星空写作网》整理首发 - http://www.xkxzw.com/webHtml/20150512142548.html ]

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