小人是一种很难定位和把握的存在，约略能说的只是，这个“小”，既不是指年龄小，也不是指地位低，而是小在人品人格上，小在一个人字。现实中的小人会让君子敬而远之，但又让君子不得不小心翼翼的伺候着。因对小人少有不顺或是不如意，小人就会绞尽脑汁的想一切办法来达到破坏你的事业、前程和声誉。

小人见不得权力。不管在什么情况下，小人的注意力总会拐弯抹角地绕向权力的天平，在旁人看来根本绕不通的地方，他们也能飞檐走壁绕进去。他们表面上是历尽艰险为当权者着想，实际上只想着当权者手上的权力，但作为小人他们对权力本身又不迷醉，只迷醉权力背后自己有可能得到的利益。因此，乍一看他们是在投靠谁、背叛谁、效忠谁、出卖谁，其实他们压根儿就没有人的概念，只有实际私利。

小人见不得美好。小人最爱得红眼病，见不得别人好。别人升职、加薪、甚至生儿育女、婚姻美满，都能刺痛小人那敏感脆弱的神经，让他辗转反侧，难以入眠，心里盘算着怎样才能破坏一番，让人无法如愿。即便实在难以插手，也要制造点小麻烦、小波折，让人心里膈应一番。小人也能发现美好，有时甚至发现得比别人还敏锐，但不可能对美好投以由衷的虔诚。他们总是眯缝着眼睛打量美好事物，眼光时而发红时而发绿，时而死盯时而躲闪，只要一有可能就忍不住要去扰乱、转嫁事物本意，竭力作为某种隐潜交易的筹码加以利用，鬼鬼祟祟地把一切美事变为丑闻。

小人见不得和谐。小人喜欢对别人评头论足，最擅长挑拨离间，搬弄是非，两面三刀。在领导面前，在朋友面前说话，小人大都是当面一套背后一套，表面上把你奉承的甜甜蜜蜜，背后里一脚就能把你踹到万丈深渊去。拿别人当枪使，或以别人作盾牌，是他们最擅长的把戏。小人对某人不满，一般不会光明正大表现出来，而是鬼鬼祟祟暗中记下，伺机制造事端、甚至捏造谣言挑起其他人对这人的不满，然后笑看两人掐架。

小人之所以存在，也就必然有其存在的理由。这些小人得以存在，很大程度上是因为当权者的认可和接受，更进一步的来说，是满足了当权者各个方面的需要。

小人能满足当权者的个人需求。当权者也是人，工作上需要他人向自己提供信息，生活上需要有人帮忙解决麻烦问题，精神上需要得到肯定和赞美。一般人是以单位、事业为自己工作奉献的目标所在，认为只要把自己手头工作做好就行了，不会刻意地接近当权者展现自己，甚至潜意识里对当权者还有些敌对的情绪。同时，越是有才的人，往往越是自己看得很重，认为自己是人才是金子，认为当权者得有求贤若渴的精神，主动来找我，主动来给我机会。而小人则以当权者本人的需要作为工作奉献的目标所在，积极向当权者靠拢，提供一些或真或假的消息，主动关心，卖乖示好。

小人能满足当权者不光明正大的私欲。小人洞察力较强，察言观色，揣摩他人心理功夫过硬。他们善于领会当权者难以启齿的隐忧和私欲，做事不讲道德，没有底线，把一切化解在顷刻之间。如唐高宗李治要娶自己父亲的小妾作妃子，唐玄宗李隆基要把自己的亲儿媳杨玉环夺过来作自己的老婆，这些都是乱伦的。一般知书达理的贤臣君子怎么能帮他们干得了这种缺德事？不仅不会帮他干，还会劝他不要干。这也必须靠阿谀奉承的小人出馊点子，做手脚，才能办成。

小人办事效率高。小人急于事功又不讲规范，崇尚的是有奶便是娘，不会为情所累，不为义所困，不顾羞耻，不守信用，无情无义，有明明暗暗的障眼法掩盖着，办起事来几乎遇不到阻力，能象游蛇般灵活地把事情迅速搞定。

小人有较强的承受挫折的能力和坚忍的心态。无论上司是什么能力和水平，面对冷眼、指责和训斥，他们都能做到笑脸相迎、点头哈腰、俯首听命。

希望君子们深入了解你当权者，做出更有针对性的自我销售方案，不要只顾埋头工作，被许多不学无术的小人钻了空子。

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