一天，在下乡工作的路途中，几个同事谈起了昔日的临时工同事——现在镇长候选人小何。晓姐说：“小何真能说，在镇防台工作会议上说得头头是道，令人佩服！”我说：“小何是有知识储备的，我在办公室里曾见他留下一本书，那可是哲学方面的书籍，可见他读了很多书。”晓姐说：“他不但工作学习努力，嘴巴还很甜，以前对每位同事都是甜语好话！”我虽然同小何相处时间短，但我想晓姐对他的评价是中肯的。因为，前个月我就见到小何。

那是今年7月第7号风台“查帕卡”进入南海时，我开车接送省队组织检查组中几位同志到辖区北港检查时，在堤坝中遇到小何带队来北港检查渔业防台工作，他同我握了手，我恭恭敬敬地叫了他一声“何镇长”，他叫尊敬地叫我一声“义哥”。我从镇政府下发到各村委文件中，已知道此时的小何是镇党委副书记，镇长候选人。他还关心向我问起小陈。他同小陈都是就读同一所大学毕业的，毕业后都到同我所在的单位务工。

晓姐接着感叹说：“小何都当镇长了，小陈啥时候考上公务员呢？”我说：“小陈今年已经35周岁了，明年不能再考公务员了。”

小何比小陈早两年来单位，小陈来单位时，小何虽然已考上公务员，但还在本单位上班，两人是师兄弟，关系不错。小何离开单位后，小陈也一直在考公务员，可是十余年过去了，一直无法上岸。在十年中，小陈靠自己的努力支撑着单位一个重要股室的业务，一直以来都得到单位领导的器重。在四任领导中，第一任领导曾将一名政府雇员名额留给他，可是被别人从省里走关系弄走了。第二、三任领导也说要将他转为政府雇员，可是由于机构改革被搁浅。我一直不明白小陈作为一个普高毕业的本科大学生，一直留在这个离自己家乡一百多公里的偏僻的孤岛工作十余年，拿着微薄的工资，干着繁重的工作。十多年来，在单位干临时工进进出出有很多普高本科大学生，他们在单位最长时间不超过三年，最短少于三个月。可是，小陈从2010年大学毕业到单位工作一直干到今天，从24岁干到35岁，成了单位业务骨干，亦是一名老员工，勤勤恳恳为单位奉献着自己的青春。

铁打的衙门流水的官，去年终于迎来现任领导一把手。可是这位领导同前任几位领导管理风格不同，喜新厌旧，觉得老员工都是老油条，不会唯其命是从。尤其是去年底新招了几位年青劳务工及见习大学生后，因其权力有限威吓不了编内人员，便把枪口对着编外的那些干了十多年的劳务工他在人前背后，会上私下，不是说“滚蛋”就是下个月停工资走人，我和小陈等老员工备受其折磨，人心惶惶，归属感缺失，不知路在何方，不知何时被领导踢了“蛋滚”或炒了“鱿鱼”，深刻体会到“黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。”

晚饭后，我同小陈一起散步时，同病相怜的我们谈得最多是目前的不如人意的遭遇，他担心自己失去这份工作，有甚于我。我想到往日的小陈因有文化，并且是业务骨干，深受领导器重，为人挺轻狂高傲的，除领导外也曾不将编制内一些文化程度不高的老员工放在眼里。对于跟他一样身份且痴长他十多岁的老劳务员工都会直呼名字。想到要当镇长的小何，遇到我等年长的同事都尊敬地称呼一声“哥”，细节决定成败，态度不同，道路迥异，令人深思启发。

记得七八年前的一天，在城区一条步行街漫步，听到几位老人在高谈阔论，其中一位白发苍苍的老者表示了对权贵富豪的藐视：“你的钱多未曾有一分钱给我花，你的官大未曾帮我一丁点什么，你算哪个鸟！在我面前神气个屁！”其傲气云天，铁骨铮铮，不畏权贵，引起我强烈的共鸣。觉得在单位中，你们当官的算个啥？我自己都是流着血汗挣着一点辛苦钱，何必奉承你或拍你的马屁！

当人年岁渐多，优势不存，端着的饭碗还需看当权钱多者眼色的时候，对钱多者的傲、当权者的横，就不敢气愤填膺，不敢耍脾气弄性子，有时不得不低头，因为你的饭碗不但关系到你的温饱，还关系到家人的生活。

自己活到这个年纪，才深切体会到：人在年青的时候，努力工作还不够，还需要努力学习，学会低调做人，学得一技傍身，尽量努力改变身份，否则，当官的会虐你千百遍，有钱的老板会虐你千百遍，生活亦会虐你千百遍。

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